
La gestione di un condominio richiede molte conoscenze, anche in relazione alla sicurezza sul lavoro, e la puntuale applicazione del Decreto legislativo 81/2008.
Un condominio, infatti, che si avvalga di prestazioni lavorative di personale (es. portiere, giardiniere etc.) è equiparabile a un’azienda/unità produttiva ed è quindi sottoposta all’applicazione delle norme in materia di sicurezza e il suo amministratore ne assume la veste di Datore di Lavoro.
Effettuare quindi una accurata valutazione dei rischi è una operazione non solo conforme alla normativa vigente ma consente di tutelare il lavoratore, nello svolgimento della propria attività, e lo stesso amministratore di condominio nel caso di controlli effettuati dagli enti preposti.
Tuttavia, va detto che anche in assenza di lavoratori dipendenti del condominio e, per esempio, nel caso si proceda a commissionare lavori in forma di contratti di appalto a ditte esterne, l’amministratore risulta essere il “Committente” ed avere anche in questo caso obblighi di valutazione dei rischi da interferenze.
EcoSafe S.r.l. - easy business, operante da molti anni nell’ambito della salute e della sicurezza sul lavoro, si rende disponibile per un incontro al fine di fornire tutti i chiarimenti necessari ed il supporto tecnico per la elaborazione dei documenti previsti dal D.Lgs 81/08 in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
INFORMAZIONI
RISI Roberto - Sales Supervisor
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Il 18/11/2011