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Quando viene esclusa la responsabilità del datore di lavoro, in tema di infortuni sul lavoro?
Cassazione Penale, sentenza n. 4310 del 1 febbraio 2024. MASSIMA: “In tema di infortuni sul lavoro, poiché le norme di …
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Se l’ambiente lavorativo è stressogeno il datore è responsabile, anche se non c’è mobbing.
Cassazione Civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 4279 del 16 febbraio 2024. MASSIMA: “La riscontrata assenza degli estremi del mobbing non …
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Accertamento della responsabilità amministrativa dell’Ente ex D. Lgs. 231/2001.
Cassazione Penale, sentenza n. 4210 del 31 gennaio 2024. MASSIMA: “L’accertamento della responsabilità amministrativa dell’Ente ex D. Lgs. 231/2001 non …
Accertamento della responsabilità amministrativa dell’Ente ex D. Lgs. 231/2001. Leggi altro »
